Метод 360 градусов: комлексная оценка сотрудников

Обеспечьте рост и развитие ваших сотрудников через отзывы от коллег, подчинённых и руководителей.

Оплата только после завершения интервью

Опрос методом "360 градусов" помогает понять сильные стороны и зоны для развития сотрудников с разных сторон.

Диаграмма компетенций

В основе нашего отчета лежит диаграмма компетенций, которая визуально отображает ключевые навыки и их оценку

Xnip2024 10 09 12 22 35

Всего 3 шага чтобы запустить и получить результаты!

  • 1

    Соберите опросник

    Опрос состоит из вопросов, распределенных по важным компетенциям.

    Мы провели большую работу и собрали готовый опрос из самых важных вопросов и компетенций. Это сэкономит вам много времени и вы сможете сразу перейти к следующему шагу!

    Screenshot 2024 10 04 at 15.57.43
  • 2

    Добавьте сотрудников и распределите их по командам

    Сначала сотрудник должен ответить на вопросы о самом себе, а затем о каждом коллеге из его команды.

    Сотрудников можно импортировать из вашей системы как .csv таблицу одним кликом и сэкономить время!

    Screenshot 2024 10 04 at 16.08.56
  • 3

    Установите дедлайн и запустите опрос в два клика

    Мы отправим приглашение и ссылку для прохождения опроса всем участникам автоматически!

    Вы сможете контролировать прогресс в прохождении опроса из админ-панели и отправлять напоминания сотрудникам.

    Screenshot 2024 10 04 at 16.14.02
  • 4

    Анализируйте результаты в наглядных отчётах

    Вы можете просматривать результаты опросов (ответы — анонимны!), добавлять обратную связь от HR и отправлять результаты сотрудникам или менеджерам.

    Screenshot 2024 10 04 at 16.17.18

Почему My360Degree?

  • Ускорит старт оценки с помощью готовой модели компетенций
  • Автоматически разошлёт анкеты всем участникам оценки и напомнит об опросе тем, кто затягивает с ответом
  • Cформирует подробные и понятные отчёты по результатам
  • Обеспечит анонимность оценки
  • Оценит глубину развития компетенций: обозначит сильные стороны и точки роста

Как выглядят результаты опроса

После прохождения опроса 360 сотрудник получает наглядный отчет с оценкой от коллег, сравнительным анализом его работы и конкретными рекомендациями от HR для профессионального развития

  • 📊 Диаграмма с баллами

    По каждой компетенции в разрезе самооценки и опроса коллег

  • 🪟 “Окно Джохари”

    Техника, позволяющая респондентам понять свои сильные стороны, зоны роста и развития исходя из самооценки и оценки коллег

  • 💭 Ответы на открытые вопросы

    Отличный способ посмотреть на себя со стороны и сравнить со своим мнением

Отзывы от наших пользователей

Мы используем этот инструмент для оценки каждого нового сотрудника после испытательного срока. Это позволяет увидеть полную картину их эффективности, а главное — мы делаем это без лишних затрат и сложностей. Очень удобно и доступно!

Алексей М. (CEO, стартап в сфере финтех)

Нашей команде всегда не хватало инструмента, который позволил бы получить всестороннюю оценку сотрудников. Это приложение решило эту проблему. Мы теперь видим не только сильные стороны сотрудников, но и их зоны роста. Простота использования и доступная цена сделали его идеальным решением для нашей компании.

Ольга С. (HR-менеджер, IT-компания)

Опрос помог нам понять, где наша команда работает эффективно, а где есть пробелы. Система интуитивно понятна, а процесс настройки занимает считанные минуты. За такую цену мы получили мощный инструмент для повышения производительности

Игорь П. (Руководитель отдела продаж, розничная торговля)

Опрос стал настоящим открытием для нашей компании. Мы смогли вовлечь всех участников процесса и получить объективные оценки, которые сразу показали, на чем нужно сконцентрироваться в развитии. Очень нравится простая структура оплаты – ничего лишнего, только нужные функции.

Екатерина В. (Коуч по развитию персонала)

Простая и прозрачная цена

Мы верим, что качественная обратная связь должна быть доступна каждому. Наша цель — сделать процесс оценки простым, эффективным и доступным для всех команд, независимо от их размера и бюджета. Поэтому мы предлагаем прозрачную и понятную систему оплаты
Emoji cloud SVG Emoji sun SVG

₽199 / за участника

₽ per user

₽199 / за участника

Дешевле чашки кофе ☕
  • ✓
    Неограниченное количество команд
    Каждый сотрудник может быть добавлен в несколько команд.
  • ✓
    Единый тариф для команды любого размера
  • ✓
    Включена консультация нашего эксперта
  • ✓
    Оплата после окончания интервью

Поможем запустить опросы методом «360 градусов» в вашей компании

  • Подробно проконсультируем
    Как извлечь макисимальную пользу из опросов 360 для вашей компании
  • Настроим интервью вместе
    Поможем загрузить информацию о пользователях, полностью автоматизируем процесс оценки «360 градусов»
  • Проведём тестовый запуск
    На примере готовой модели компетенций покажем, как запустить оценку и собрать отчёт
  • Будем всегда на связи 24/7
    Если возникнут вопросы — мы поможем в любое время и день недели